神软公司召开2020年度党员领导干部民主生活会

按照中国航天科技集团有限公司（以下简称“集团公司”）党组的部署安排，1月20日，神软公司召开2020年度党员领导干部民主生活会（以下简称“民主生活会”）。会议由神软公司党委书记、董事长吕伯儒主持，集团公司纪检监察组副组长刘卫东同志到会指导。

会前，神软公司领导班子围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一主题，集体学习了习近平总书记在党的十九届五中全会、在中央政治局民主生活会上的重要讲话等一些系列规定篇目，紧密结合领导班子日常工作，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照问题深刻检视剖析，认真撰写对照检查材料，为高质量开好民主生活会作了充分准备。

会议通报了此次民主生活会的筹备情况及“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改任务的落实情况。吕伯儒首先代表领导班子作对照检查，重点从5个方面查摆问题，深刻分析原因，明确整改措施。随后，吕伯儒带头作个人对照检查，领导班子成员逐一作对照检查并发言，严肃认真开展批评与自我批评。

刘卫东代表集团公司督导组进行了点评讲话。刘卫东指出，神软公司领导班子对此次民主生活会高度重视，思想认识到位，组织领导有力，准确把握要求，规范程序步骤，整个过程严谨求实，氛围较好，达到了预期目的。对于后续开展工作，刘卫东强调，一是要以政治建设为统领，持续推动贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神走深走实。要更加坚定地做到举旗定向、学深悟透，不断提升政治判断力和政治领悟力。二是以“三基”建设为根本，推动党建和业务融合互促，全面提升党建引领航天事业发展的质量效能。要持之以恒地夯实党建基础，大力推动相关工作整改落实。三是要以领导班子和干部队伍建设为重点，持续提升引领高质量发展的能力水平。要坚持突出政治标准，发挥好班子的整体合力，更加主动地担当作为。四是以纪律建设为准绳，强化监督执纪问责，涵养风清气正的政治生态。要持续深化“两个责任”落实和监督执纪问责，持续深化正风肃纪，不断营造积极向上的氛围。

最后，吕伯儒就后续的整改工作提出要求，一是要提高政治站位抓整改。全面落实习近平总书记关于加强政治建设、提高政治能力等重要指示要求，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上认识更深刻、态度更坚决、行动更自觉，使问题整改成为强化党性锻炼和政治历练的具体行动，成为推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手。二是要聚焦重点部署抓整改。深入贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，立足“十四五”规划、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加大改革创新力度，健全完善体制机制，确保“十四五”开局之年迈好第一步。三是要强化责任担当抓整改。领导班子要细化任务分解，制定整改计划，明确整改时限，做到即知即改、立行立改，举一反三，确保梳理的问题条条有整改、件件有落实，以问题整改落实促进管理规范、推动改革发展，不断巩固拓展整改工作成效。